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直播双带 岳阳专场⑦ | 服务更贴心 就业“岳”顺心

2024-06-05 22:01:37 来源:中人社传媒 作者:邓宇 李琴

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直播双带岳阳专场⑦| 服务更贴心 就业“岳”顺心

中人社传媒记者 邓宇 李琴

“就业何必去远方,岳阳就是好地方。”“见识过世界的广阔,更期待家乡的未来。”“母校就业工作做得好,作为毕业生感觉很温暖。”6月5日,湖南省2024年高校毕业生就业攻坚行动“厅局长直播带岗”和“书记/校长直播荐才”市州第6场专场活动收官,31万名网友收看直播并踊跃发言。

活动期间,岳阳市人社局、岳阳楼区人社局和湖南理工学院有关负责人亮相直播间带岗荐才,以一座城的名义、礼遇和期许,诚邀天下英才、各界精英、广大青年学子来岳共赴一场“彼此成全、互相成就”的“时代之约”。

三大体系诚意满满 稳岗就业卓有成效

“面对二、三产业企业缩减招聘计划、年轻求职群体持续增加的双重考验,我们一方面拓展灵活用工模式在传统行业领域中的应用,一方面围绕高新技术、先进制造、人工智能等新领域高素质、专业化技能人才需求,多举措培养复合型人才。”面对镜头,岳阳市人社局党组书记、局长林治学总结了该市破解就业用工难题的经验。

岳阳是我省第二大经济体、省域副中心城市,也是习近平总书记提出“守护好一江碧水”的首倡之地。林治学表示,近年来,岳阳人社持续推动就业创业工作,打造诚意满满的人才政策、就业促进、创业扶持三大体系,为广大劳动者和用人企业提供优质服务和支持。

“通过举办‘春风行动’‘民企服务月’等活动,达成就业意向2.04万人次;累计摸排2.6万名往届离校未就业毕业生信息,促成新增农村劳动力转移就业2.02万人;培训创业者 3583人,新增发放创业担保贷款1.29亿元;免征失业保险费1.29亿元,累计发放各类失业保险待遇2821.2万元。”林治学说。

此次直播带岗活动,岳阳市带来湖南科伦制药有限公司和湖南六九零六信息科技股份有限公司,现场发布研发、生产、电子技术、机械技术等10多个岗位。“企业将秉持‘人人是人才,赛马不相马’的原则,力争通过2到3年打造一支与产业发展相适应、规模适度、结构合理、素质优良的人才梯队队伍。”湖南六九零六信息科技股份有限公司招聘负责人张玲说。

“这两家企业都是岳阳各产业领域的龙头企业,也是高科技企业,非常具有代表性。”林治学介绍,“对于这些重点企业,我们既要以多种方式帮助引进人才,也要大力开展培训,帮助提高员工整体素质。同时,拿出真金白银的优惠政策和福利待遇,让企业急需人才在岳阳留得住、用得好。”

听完城市介绍和岗位详情,不少网友对岳阳产生了浓厚兴趣,纷纷在评论区留言。林治学表示,针对不同类型的求职者,岳阳市创新打造“岳阳社区快聘”和人才超市(零工市场),定期深入街道社区摸排意向和跟踪回访已就业的劳动者,实现线上线下就业服务全覆盖,欢迎省内外毕业生留岳、回岳、来岳就业。

就业服务前置 三方联合育才

坐拥中国四大名楼之一的岳阳楼,烧烤、小龙虾、嗦螺等美食名扬四海,位于岳阳中心城区的岳阳楼区文旅资源丰富,交通物流便捷,是传统的商贸重地,也是一片新兴的就业创业热土。

“我们不仅有基层公共就业服务‘百人团’和专业职业指导师团队,还有覆盖全区的‘零工市场+社区就业帮帮站’的‘1+N’就业服务体系,今年已实现城镇新增就业10000多人,创新创业带动就业近10万人。”岳阳楼区就业服务中心主任傅颖直奔主题,“当前,岳阳楼区数字产业蓬勃发展,需要大量数字技术人才。”

近年来,岳阳楼区积极“腾笼换鸟”,引进一批数字企业打造产业园区。不久前,“高校毕业生名企行”第一站活动走进该区小龙城数字产业园,60多名来自湖南理工学院和岳阳职业技术学院的大学生实地感受数字产业发展脉搏,对企业管理模式和文化理念有了更多领悟和向往。

作为岳阳楼区本土跨境电商科技平台,礼一科技此次共发布图稿设计师、外贸业务员、外贸市场专员和中高级开发工程4个岗位,并表示将根据员工成长和公司发展需求提供多元化学习机会和发展平台,让新员工迅速适应、开展工作,提高职业技能。

“为促进毕业生顺利就业,我们正想办法将一些服务工作前置。”傅颖介绍,“除了广泛摸排未就业的毕业生,我们还联合高校、企业推动‘订单式’人才培养。如果有学生对直播行业感兴趣,可以免费报名参加培训,掌握相关工作技能后与企业签订合同,从而提高就业质量和精准度。”

“同时,通过举办创新创业大赛,搭建项目和专家、企业家和投资者的沟通桥梁,推动项目成果转化并释放产能,也能在一定程度上创造工作机会,提升毕业生主动求职的兴趣。”傅颖认为,就业不应该局限于岳阳楼区,只要毕业生情况和企业需求匹配都可以尝试推荐,“总之,要想尽办法帮助他们就业”。

“如果求职者有意来岳阳楼区发展,我们会免费提供岗位信息、职业指导、技能或创业培训。高层次人才来岳阳楼区安家就业创业,还可以根据有关政策享受安家、住房、交通、生活等各项补贴。”傅颖说。

种下教育“金点子” 结出人才“金果子”

洞庭湖畔,岳阳楼下,坐落着被誉为“全国最美大学校园之一”的湖南理工学院,一代代拥有先忧后乐、团结求索的家国情怀的湖理学子在此成人、成才。

“知识储备丰富、专业技能扎实,更具备吃苦耐劳的精神和优秀的品德修养。”提及本校毕业生,湖南理工学院党委委员、副校长徐振祥毫不吝啬夸奖之词,并希望以本次直播活动为契机,向外界介绍办学情况,推荐毕业生就业。

徐振祥表示,湖南理工学院坚持将学科专业建立在产业链上,打造以石油化工、工业智能、高端电磁装备、新能源、水资源保护、湖湘文化传承等为特色的专业集群;构建产教融合协同育人创新模式,先后与50余家大型国企、央企建立联合培养机制,联合成立“绿色化工”湖南省现代产业学院、“现代石化”卓越工程师培养基地等。

此外,以赛促教也是湖南理工学院的特色教学模式。近年来,该校组织参加各级各类学科竞赛360余项,参与学生近6万人次,获省级及以上奖励2510项。记者注意到,徐振祥当天推荐的7名毕业生或手握多个专业竞赛奖项,或积攒了丰富的实习实践经验,各方面表现均可圈可点。

“我是典型的ESTJ人格:外向、理智、独立。”直播间内,毕业生代表董卓怀新颖的自我介绍方式令人眼前一亮,而这正是她专门设计的“小心思”。董卓怀告诉记者,从高中选择文科到大学就读汉语言文学专业,再到如今即将学科教学(语文)硕士毕业,她始终专注于教学与写作,积累了两段教师岗位实习经历,希望找一份语文教师或行政文秘工作。

“化解就业压力,其根本是增加就业岗位,解决路径是加强市场建设,拓宽毕业生就业渠道。”徐振祥说,为抓好毕业生就业,学校采取“走出去”“请进来”相结合的方式。一方面,积极开展访企拓岗,组织毕业生外出求职,实现校地共赢;另一方面,搭建校政企供需交流平台、共商校政企三方联动机制,2023年以来举办招聘活动208场,提供就业岗位41309个,共邀请11个地区的人社部门来校开展校地人才交流合作对接会,累计带来就业岗位11000余个。

【编辑】多利
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